New Page 1

إعتبر الوزير السابق شربل نحاس أنه "في حال مديونية اي مؤسسة للشركات يجب عليها دفع أجور الموظفين لديها"، مشيراً إلى أن هناك مشكلة في القانون الذي لا يحمي الموظف من الصرف التعسفي. وفي حديث تلفزيوني أوضح نحاس ان العلاج هو بوجود نقابات واتحادات عمال تحفظ حقوق الموظفين، لافتاً إلى أن "وزارة العمل هي التي خفضت الاجر للموظف المياوم من 30 الف ليرة الى 26 الف ليرة".


يروي الحاج صالح كنعان رحلته، أيام الصبا، من بوداي إلى المنبع الأول لنهر الليطاني في العلاق، بلدته. كان يسقي بقرات العائلة هناك على ضفة النهر الذي كان يتفجر من عشرات عيون الماء الصغيرة. وهناك تعرف إلى زوجـــته التي احمرت وجنـــتاها خجلاً فيما كان الحاج يستفيض بالكلام عن إعجابه بها من النظرة الأولى. على ضفة النبع عينه، الذي يقع على بعد 10 كليومترات غرب بعلبك، حيكت قصص كثيرة شبيهة بقصة الرجل الثمانيني وشريكة عمره. يومها كانت ع


سجّل شهر تموز الماضي زيادة بنسبة 47% في عدد العراقيين الوافدين إلى لبنان، مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. مؤشر بسيط، ولكنّه يكفي للدلالة على ما يسميه البعض موجة «السياحة العلاجية في لبنان». هذه الموجة تدرّ أرباحاً طائلة على المستشفيات والأطباء ومراكز التجميل، لذلك تشهد «سوق الصحّة» تنافساً على حساب حقوق المقيمين، إذ صارت المستشفيات تفضّل سائحاً يدفع «كاش» بدلاً من مواطن خاضع، وكذلك على حساب حقوق المرضى العراقيين، الذي


استنكرت نقابة عمال البناء في محافظة بعلبك الهرمل "قيام القوى الامنية بعمليات مداهمة لورش البناء، علما ان هذه الورش تقع ضمن الاملاك الخاصة للمواطنين الذين استحصلوا على تراخيص بناء في وقت سابق من البلدية". وقالت في بيان اليوم: "بعد المراجعات العديدة التي قامت بها النقابة من خلال الاتصالات مع الجهات الرسمية والفاعليات والمجتمع المدني. بدأ العمل بموجب التصاريح التي استحصل عليها المواطنون من بلدية بعلبك والمستوفية الشروط القانو


ابتداءً من يوم الاثنين لن يكون بإمكان صندوق الضمان إنفاق أيّ مبلغ يفوق 6.750 ملايين ليرة. السبب أن المدير المالي سامي يوسف، المخوّل الوحيد بالتوقيع على صرف المبالغ التي تزيد على هذا السقف، بلغ السن القانونية، وأصبح خارج الخدمة، فيما فشل مجلس الضمان في تعيين مدير مالي جديد بسبب نزاع على تعيينات المديرين، بحجّة المحاصصة الطائفية. مضى سامي يوسف نحو 10 سنوات مديراً مالياً في صندوق الضمان معيّناً بالوكالة. كذلك كان يشغل مديرية ش


وجّهت نقابة مكاتب السوق نداءً إلى اللبنانيين والسائقين بشكل عام، وإلى المكلفين بالضريبة وإلى كافة القوى النقابية والعمالية وحراك المجتمع المدني إلى الإعتصام يوم الإثنين الواقع في 5-9-2016 في الصباح الباكر أمام أبواب مداخل مراكز المعاينة الميكانيكية من أجل استرجاع هذه المنشآت إلى الدولة اللبنانية إلى الملك العام على كافة الأراضي اللبنانية.


تحاول المكونات المنضوية في اللقاء النقابي التشاوري أن تعيد الزخم الى الشارع، عبر رفع عشرات الشعارات والمطالب السياسية والاقتصادية والاجتماعية، وهي نفّذت، أمس، تحركاً شارك فيه العشرات من الهيئات النقابية والنسائية والمستأجرين القدامى ومزارعي التبغ وموظفي المصارف وغيرهم. ساحة رياض الصلح، التي اعتادت حضور أصحاب القضايا والمطالب لقربها من مقرَّي مجلس النواب ومجلس الوزراء، رُفعت فيها أمس عشرات اللافتات التي تحمل مطالب مختلفة


علمت صحيفة "الأخبار" ان "الإدارة العامة أعدت استنابات قضائية بحق بعض الأشخاص المياومين المعطلين في مؤسسة كهرباء لبنان، وأنها ستستخدم القوة لفتح الصناديق بمؤازرة القوى الأمنية، وخصوصاً أنها طلبت قبل يومين من مديرية التوزيع في بيروت وجبل لبنان ومديرية التوزيع في المناطق افادتها عن أسماء الأشخاص الذين لا يزالون يقومون بتسكير الصناديق بتاريخ 29 الجاري، للادعاء عليهم". من جهتهم، أكد بعض المياومين أن "الاستنابات حررت فعلاً وجرى ا


يتوجه عدد من مياومي مؤسسة كهرباء لبنان، الناجحين الفائضين في مباراة مجلس الخدمة المدنية في الفئتين 4/1 و4/2، إلى إعادة إقفال صالة الزبائن في المبنى المركزي للمؤسسة في الصباح الباكر، اليوم. يصر هؤلاء على التأكيد أن مطلبهم المتمثل بالتثبيت في ملاك المؤسسة لم يتحقق بعد، وبالتالي لم ينتف سبب الاستمرار في الإضراب. يقولون إنهم فوجئوا بتهديد إدارة المؤسسة باللجوء إلى الاستنابات القضائية في وقت لا يزالون يراهنون فيه على «وقوف ال


ينظم اللقاء النقابي التشاوري الشعبي اعتصاما مساء اليوم في ساحة رياض الصلح لمواجهة "السلطة الفاسدة"، مطالبا بتحقيق سلة واسعة جدا من المطالب الاجتماعية والاقتصادية، "بدءا من التعليم إلى الايجارات، إلى هجرة الشباب، إلى العنف المنزلي القاتل، ...". هذه القضايا العديدة التي يحملها التجمع، تنسحب أيضا على مطالبات مستقلة لكل مكون من مكونات التحالف النقابي "الجديد"، الذي يضم مجموعات عدّة منها التيار النقابي المستقل (الذي ولد من هيئ


عقدت نقابة عمال ومستخدمي مؤسسة كهرباء لبنان مؤتمرا صحافيا نعت خلاله "مؤسسة كهرباء لبنان وتعب العاملين فيها لعدم بلوغهم سن الرشد التي تؤهلهم تسلم المرفق العام كما في السابق"، لافتة الى "العهر السياسي وتقاسم المغانم والحصص على حساب الطبقة العاملة حتى ولو ادى ذلك لهدر مئات ملايين الدولارات لأصحاب رؤوس الأموال شرط اذلال العمال والمستخدمين والمياومين". وعبرت عن المها "لما وصلت اليه الطبقة السياسية والهيئات الرقابية والأقلام ال


مرة جديدة، يعود «الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي» في طرابلس إلى الواجهة. فالمركز الذي يعنى بأمور 40 ألف مضمون تقريبا يضم 20 موظفا فقط، وربما ذلك ما يفسر صفوف الذل المتكررة يوميا، وطول أمد إنجاز المعاملات وصرفها (تحتاج أحيانا الى سنتين)، إضافة إلى المبنى غير اللائق. تكررت اعتصامات المجتمع المدني وترافقت مع سلسلة وقفات احتجاجية للمضمونين وصولا إلى إقفال المركز لكن لا من يجيب. أما اللقاءات السياسية، فعقدت مرات عدة من أجل تفع


لا يحتاج المتابع للقضايا الاقتصادية والمالية والاجتماعية إلى الكثير من الدراسات المعمقة ليظهر حجم التراجع في أكثر من 24 مؤشراً أساسياً من اصل حوالي 34 مؤشراً في مختلف القطاعات والباقي يحافظ على الحد الأدنى من الاستقرار في ظل الظروف المحلية والإقليمية الضاغطة. فمن الصادرات الصناعية والزراعية التي تراجعت أكثر من 11.5 في المئة مقارنة بالسنة الماضية، إلى عجز ميزان المدفوعات الذي زاد من أكثر من 200 مليون دولار بما نسبته أكثر من


نفى رئيس اتحاد بلديات قضاء صور عبد المحسن الحسيني ان "يكون معمل فرز النفايات في منطقة عين بعال قد تحول الى مكب للنفايات"، واعتبر خلال مؤتمر صحافي عقده في الاتحاد ان "مهمة المعمل هي استقبال النفايات والعمل على فرزها وإرسال البقايا غير القابلة للفرز الى مكب خارج نطاق المعمل". وقال: "ان المشكلة المستجدة في المعمل أتت على خلفية اضطرار الاتحاد استقبال كميات كبيرة من نفايات البلدات المنضوية في الاتحاد"، مضيفا ان "هذا الامر يفوق ق


أوضح المياومون والجباة في دوائر البقاع الثمانية أنه "بعد التطورات الخطيرة في ملف القضية المحقة التي مر عليها 4سنوات ولم يصل الحل النهائي بشأنها حتى الآن وبعد إصرار فريق وزارة الطاقة على تطبيق المذكرة المشؤومة المحددة ب897 مركز ل1800مياوم مما سيؤدي إلى إقصاء 1000مياوم ويحرمهم من التثبيت وبعد أن إنتهت عقود شركات مقدمي الخدمات وأنذر العمال بأن آخر يوم عمل لهم هو 28/8/2016 وبالتالي لم يحصلوا على ديمومة العمل التي يحفظها قانون ال